Piano marketing Snep: come funziona
In questo articolo ti spiego tutti i vantaggi del piano marketing di Snep, aggiornato al 2023.
Snep è un’azienda 100% italiana, che opera nel settore della salute e del benessere e offre una grande varietà di prodotti: integratori, prodotti per il controllo del peso, cosmetici per la cura del viso e del corpo, profumi personali e per l’ambiente, make-up, caffè del benessere, prodotti per lo sport e indumenti antidolorifici in biomolecole.
I prodotti hanno un ottimo rapporto qualità-prezzo e sono più bassi di altre aziende concorrenti, proprio perché sono prodotti in Italia e quindi si abbassano i costi di produzione e trasporto.
L’azienda è associata ad AVEDISCO, l’associazione italiana che rappresenta le più importanti aziende che utilizzano la vendita diretta per la distribuzione dei loro prodotti.
Ma probabilmente di tutto questo ne avrai già sentito parlare o l’avrai letto su internet.
Quello che invece sicuramente non sai è che Snep è cresciuta tantissimo negli ultimi anni, raddoppiando i suoi fatturati. E’ in continua evoluzione, cercando di soddisfare tutte le esigenze dei clienti e degli incaricati. E il suo mercato è aperto in tanti paesi esteri (li trovi in questo articolo)
Ma torniamo all’argomento principale di questo articolo, che è il piano marketing, molto semplice da capire, offre una bella commissione in confronto ai piani compensi di altre aziende ed è molto meritocratico.
Entrare nel mondo Snep è molto semplice: basta registrarsi come Distributore GRATUITAMENTE. Non hai l’obbligo di acquisto di un Kit, come avviene invece per la quasi totalità delle aziende di Network Marketing.
Le commissioni principali nel piano marketing Snep sono:
- Distributore: 25% sui PV (punti volume)
- Supervisore: 50% sui PV e 25% di differenza sui PV dei suoi Distributori non ancora qualificati come Supervisori
I Punti Volume (PV) sono l’unità di misura applicata ai prodotti che costituisce la base di calcolo di tutte le percentuali di guadagno dell’incaricato. Per il calcolo delle provvigioni 1 PV = 1€.
Facciamo un esempio:
Olivox vale 30 PV e il suo prezzo di listino è 49.44€:
- Distributore –> 25% di guadagno su 30 PV –> 7.50€
- Supervisore –> 50% di guadagno su 30 PV –> 15.00€
I vantaggi del distributore
L’iscrizione a Snep come Distributore offre i seguenti vantaggi:
- Guadagno del 25% sugli ordini dei propri clienti (percentuale calcolata sui punti volume)
- Sconto del 25% sull’acquisto personale dei prodotti (sempre calcolato sui punti volume)
L’importo massimo per ordini personali è 600 PV al mese. Non hai obblighi mensili né minimo d’ordine.
Come Distributore avrai inoltre accesso alla DASHBOARD in modo gratuito e avrai il tuo e-commerce personalizzato, con il link che potrai condividere con i tuoi clienti per permettere loro di registrarsi ed effettuare i loro ordini.
Se invece vuoi mettere il turbo al tuo business, passa da Distributore a Supervisore e avrai moltissimi vantaggi!
I vantaggi del Supervisore
Diventando Supervisore hai:
- GUADAGNO del 50% sugli ordini dei tuoi clienti (calcolato sui Punti Volume)
- SCONTO del 50% sull’acquisto personale dei prodotti (sempre calcolato sui PV)
- DIFFERENZA SCONTO del 25% sui tuoi distributori e loro clienti
Da Supervisore puoi percepire anche delle ROYALTIES aggiuntive sul volume generato dalla struttura dei tuoi Supervisori in Downline, fino ad un massimo di 3 linee di profondità:
- Prima linea –> 5%
- Seconda linea –> 8%
- Terza linea –> 6%
Per accedere al sistema di Royalties da Supervisore devi raggiungere 600 PV nel mese corrente, composti da Punti Volume Personali (PVP) e Punti Volume di Gruppo (PVG), cioè dei tuoi clienti e dei tuoi distributori.
Bonus Produzione
Il Bonus Produzione è un bonus aggiuntivo rispetto a quanto previsto dal piano marketing Snep. E’ un bonus al quale possono accedere tutti gli incaricati che hanno raggiunto la qualifica di Supervisore.
Viene calcolato su base mensile. Ai fini del bonus, valgono solamente i PV accumulati durante il mese in corso.
Il Bonus Produzione è suddiviso in due step, cumulabili:
- soglia minima STEP 1: 3000 PV
- soglia minima STEP 2: 10000 PV
STEP 1: se raggiungi 3000 PV (PVP+PVG) in un mese ricevi –> 300€ extra (oltre il tuo guadagno)
STEP 2: se raggiungi 10000 PV (PVP+PVG) in un mese ricevi –> 500€ extra in aggiunta ai 300€ del primo step (oltre il tuo guadagno), per un totale di 800€ di bonus extra!!
Come si diventa Supervisore
Puoi diventare Supervisore in 2 modi:
Metodo 1: raggiungi 600 PV (PVP+PVG) entro la prima settimana di attività.
Metodo 2: raggiungi 1000 PV (PVP+PVG) in un mese solare (non necessariamente il primo mese).
Per mantenere lo status di Supervisore devi raggiungere almeno 200 PV (PVP+PVG) ogni mese.
All’interno della tua Dashboard sono presenti tutte le informazioni relative ai Punti Volume accumulati, quindi avrai tutto sotto controllo!!
I punti volume: legenda
- PV (Punti Volume): sono i punti applicati ad ogni singolo prodotto. E’ l’unità che misura la percentuale di guadagno. 1PV = 1€
- PVP (Punti Volume Personali): sono i punti generati dagli acquisti personali durante il mese
- PVG (Punti Volume di Gruppo): sono i punti generati dai tuoi clienti e dalla struttura dei tuoi Distributori (non ancora Supervisori)
- PR (Punto Royalties): sono i punti generati dalla struttura dei tuoi Supervisori in downline durante il mese corrente
- PVC (Punti Volume Crescenti): sono la somma dei tuoi PVP + PVG + PR. Sono cumulabili nel tempo (quindi non si azzerano mai) e rappresentano l’unità di misura utile ai fini del calcolo delle qualifiche.
Il piano carriera Snep
Diventare Supervisore è solo il primo vero traguardo all’interno del Piano Marketing di Snep, che conta di 7 ulteriori qualifiche (le spille):
| SUPERVISORE | Royalties fino a 3 linee di profondità |
| ZAFFIRO | Royalties fino a 4 linee di profondità |
| RUBINO | Royalties fino a 5 linee di profondità |
| SMERALDO | Royalties fino a 6 linee di profondità |
| DIAMANTE | Royalties fino a 7 linee di profondità |
| DIAMANTE BLACK | Royalties fino a 8 linee di profondità |
| CHAIRMAN | Royalties fino a 8 linee di profondità |
| FOUNDER | Royalties fino a 8 linee di profondità |
Sono diversi i fattori che concorrono al raggiungimento delle varie qualifiche:
- UN QUANTITATIVO MINIMO DI PV (PVP+PVG) da raggiungere entro il mese di qualifica
- UN NUMERO MINIMO DI SUPERVISORI in downline, in prima linea
- UNA SOGLIA MINIMA DI PVC (Punti Volume Carriera, cumulabili nel tempo)
Le qualifiche
Vediamo adesso come si raggiungono le varie qualifiche
ZAFFIRO
- 40.000 PVC
- 5 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PV fra PVP e PVG
Oltre ai vantaggi del Supervisore, ha il 2,5% di Royalties sulla quarta linea.
RUBINO
- 120.000 PVC
- 7 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PV fra PVP e PVG
Oltre ai vantaggi dello Zaffiro, ha l’1,5% di Royalties sulla quinta linea.
SMERALDO
- 240.000 PVC
- 10 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PV fra PVP e PVG
Oltre ai vantaggi del Rubino, ha l’1% di Royalties sulla sesta linea.
DIAMANTE
- 600.000 PVC
- 15 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PV fra PVP e PVG
Oltre ai vantaggi dello Smeraldo, ha l’1% di Royalties sulla settima linea
DIAMANTE BLACK
- 2.000.000 PVC
- 20 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PV fra PVP e PVG
Oltre ai vantaggi del Diamante, ha l’1% di Royalties sull’ottava linea
CHAIRMAN
- 5 DIAMANTI su 5 linee diverse
- 20 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PV fra PVP e PVG
FOUNDER
- 10 DIAMANTI su 10 linee diverse
- 20 SUPERVISORI in prima linea attivi (almeno 200 PV)
- 1.000 PVP fra PVP e PVG
Il Bonus Infinito
Il BONUS INFINITO è un incentivo che l’azienda riconosce a chi ha raggiunto la qualifica di Zaffiro (o superiore), al raggiungimento di determinati obiettivi, sia personali che di team.
Consiste in una percentuale aggiuntiva rispetto a quanto già previsto dal piano marketing Snep, percepita su tutta la struttura in downline.
La percentuale di Royalties varia in base alla qualifica. Anche per questo bonus vale la regola della differenza percentuale (pertanto è “tagliato” in profondità).
Il Bonus infinito è così ripartito:
La compressione in downline
La compressione in downline è un’opportunità offerta a chi ha raggiunto la qualifica di Supervisore. E’ uno strumento che semplifica il raggiungimento dei vari step del piano carriera.
Come funziona:
Indipendentemente dalla profondità, il primo Supervisore in downline viene sempre considerato come se fosse (temporaneamente) posizionato in prima linea, ai fini delle qualifiche e dei bonus.
Altre informazioni su Snep
Snep S.p.A. nasce nel 2014 da una intuizione di Giorgio Burgalassi, che dopo una carriera pluridecennale come networker professionista e dopo aver raggiunto alti livelli di successo all’interno di organizzazioni internazionali, decide di fondare SNEP, un’azienda 100% Made in Italy che opera nel settore del benessere della persona a 360°. Tutti i prodotti sono conformi alle normative dell’UE e alle leggi Italiane.
Negli anni 2021 e 2022 L’Istituto Tedesco Qualità (ITQF) l’ha annoverata tra le 600 Aziende Italiane con più alto tasso di crescita.
I prodotti Snep sono studiati e formulati per rispettare i più elevati standard. Vengono presentati al mercato solo dopo un lungo processo di validazione, che ne attesta efficacia e qualità. Per farlo l’azienda si avvale della collaborazione dei migliori medici, nutrizionisti, sportivi e specialisti di settore.
La sede legale si trova in Toscana, a Ponsacco (provincia di Pisa).
Conclusioni
In questo articolo ti ho spiegato il piano marketing Snep in tutti i suoi dettagli. Spero di essere stata molto chiara nella spiegazione. In ogni caso se hai bisogno di ulteriori chiarimenti puoi contattarmi su WhatsApp attraverso il pulsante qui sotto
Invece, se hai già deciso e vuoi entrare a far parte del mondo Snep puoi registrarti come incaricato/a cliccando sul pulsante che trovi giù.
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